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Das 4D Assessment besteht aus 40 Fragen zu deinem Unternehmen bzw. deinem Team. Du kannst sie entweder allein beantworten, oder weitere Team-Mitglieder einladen, ihre Meinung zu teilen. Niemand kann sehen, was die anderen jeweils geantwortet haben. Am Ende erhältst du eine durchschnittliche Status-Bewertung zu allen 4 Themenfeldern. So erkennst du bereits klar die Barrieren bzw. ungenutzten Potenziale auf dem Weg zu nachhaltig gesundem Wachstum in euerem Unternehmen ... und kannst im Anschluss gezielt an diesen Themen arbeiten.

So einfach geht es weiter:

1. Erstelle dein scale up Profil
2. Mach den Relevanz-Check im 4D Assessment (max. 5 Minuten)
3. Schau dir (allein oder mit deinem Team) die Ergebnisse an